假外包真派遣被认定后果怎么处理最好

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假外包真派遣的认定后果及应对策略**
假外包真派遣，指的是企业将本应属于自己直接雇佣的员工，通过劳务派遣的形式进行管理，但实际上派遣员工与用工单位之间存在劳动合同关系。根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣用工单位与派遣员工之间应当签订劳...

2026-07-19