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标签:女职工特殊保护有哪些规定
女职工特殊保护:法律依据与实施要点
女职工特殊保护是我国《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》中的重要内容。根据《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位不得解除女职工的劳动合同,但有以下情形之一的除外:(一)女职工在孕期、产期、哺乳期...
2026-07-17
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