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标签:劳务派遣三性岗位规定
劳务派遣三性岗位:合规运营的关键点**
“三性岗位”是指劳务派遣用工中的临时性、辅助性和替代性岗位。根据《劳动合同法》第五十九条的规定,用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的10%。其中,临时性、辅助性和替代性岗位是劳务...
2026-07-13
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